Titulaire d’un DESS en Droit et Sciences Politiques, certifié en coaching à l’Académie du coaching (F. Délivré, F. Souweine, N. Philipe).

Il a exercé, pendant une douzaine d’années, les fonctions de Directeur des Ressources Humaines dans deux grands groupes : ALTIS et PHILIPS. Il a également été chef de service dans différents domaines : recrutement, formation, gestion des carrières, communication interne.

Il dispose d’une expertise en matière de : conception de stratégies et de politiques au service des objectifs de l’entreprise, négociation avec les partenaires sociaux, participation aux comités de direction. Il a acquis l’expérience de la direction d’équipes et de groupes multiculturels, ainsi que du développement des personnes.